市药监局第三分局法治工作紧扣行政执法能力建设核心要求，以“精准工作指导、浓厚法治氛围、全员系统培训”为抓手，以市药监局案卷评查标准对标对表，深化全链条法治建设工作，推动执法人员法治素养和业务能力双提升。

　　精准施策强指导，锚定执法规范航向标。立足监管执法实际，依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国药品管理法》等法律法规及规章，分局制发法治工作提示，从执法检查基本要素标准、监督检查档案、案件移送档案、投诉举报档案管理四大维度，明确执法全流程规范要求，梳理审批缺失、文书瑕疵、闭环管理不到位等高频问题，划定执法红线、明确操作准则，为一线执法工作提供清晰、具体、可操作的工作指引，推动执法工作各环节有章可循、有规可依，从源头提升执法质量。

　　文化浸润造氛围，厚植法治建设软实力。以法治政府建设为引领，充分发挥法宣基地阵地作用，在文化墙重点展示法治政府建设核心要点、“两法两条例”整体框架等内容，将法治元素融入执法办公全过程。把法治理念、法治要求内化为思想自觉和行动自觉，营造 “人人讲法治、事事守规范、处处重程序” 的浓厚法治氛围，推动法治思维和法治方式成为全体执法人员的履职准则，为行政执法规范化建设奠定坚实的思想文化基础。

　　全员覆盖抓培训，锤炼规范执法硬本领。近日，邀请行政法领域资深法律顾问走进“药监讲堂”，全体执法人员参加培训交流；结合诉讼复议、监管实践，组织开展规范行政执法实务培训，实现业务科室工作人员、档案管理人员全覆盖，确保法治规范要求传达到每一个执法岗位、每一名执法人员。培训紧扣工作提示核心内容，系统讲解执法主体适格、事实证据确凿、程序合法、法律适用准确、文书使用规范等执法基本要素，针对日常执法中的难点、堵点、易错点进行专项剖析，反复强化证据意识、程序意识，通过 “理论讲解 + 案例分析” 的方式，让参训人员直观掌握执法规范和实操技巧。

　　下一步，分局将以此次工作为契机，建立法治建设长效机制，将法治要求贯穿监管执法全过程，确保每一项执法行为合法合规、每一份执法文书规范严谨、每一个执法环节闭环管理。以更严的标准、更实的作风、更规范的执法行为履行监管职责，筑牢民生安全法治防线。